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Soutien à l’éduc pop!

La CGT Educ’action de l’Ain est solidaire avec les collègues et camarades de l’Education populaire, en grève les 14 et 15 décembre prochain!

Précarité, bas salaires, conditions de travail dégradées, taux d’encadrement dangereux pour les personnels et les enfants, non reconnaissance des métiers de l’animation et de l’éducation populaires, budgets insuffisants, mise en concurrence: les raisons de la colère sont nombreuses! Les 14 et 15 décembre prochain, la Fédération de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture FERC CGT (CGT Educ’pop) et la Fédération des Services Publics CGT appellent l’ensemble des salarié-es de l’animation et de l’éducation populaire à la grève, dans le cadre d’une intersyndicale nationale CGT SUD CNT. Voir les détails en cliquant sur les images ci-dessous!

DANS L’AIN: MERCREDI 15 DÉCEMBRE

RASSEMBLEMENT 14H30 PRÉFECTURE DE BOURG-EN-BRESSE


A VENIR: SAMEDI 18 DÉCEMBRE – JOURNÉE INTERNATIONALE DES MIGRANT.ES

Régulièrement, les personnels de l’Éducation nationale sont confrontés aux situations dramatiques vécues par certain.es de nos élèves et leurs familles, sans papiers, menacées d’expulsion. Le collectif Solidarité Migrant.es dont fait partie la CGT Educ’action de l’Ain organise une soirée de conférence-débats à 17h salle Olympe de Gouges, 1 avenue Pierre Sémard à Bourg-en-Bresse. Avec Mathilde Dubesset, historienne des femmes et des migrations (La Cimade) et un militant du NPA qui animera un débat sur les causes des migrations et la libre circulation.

Lien syndical toujours utile (cliquer sur l’image):

Actualités syndicales:

  • Migrations: de quoi parle-t-on? Une étude montre que le nombre d’immigrés est plus faible en France que dans d’autres pays d’Europe de l’Ouest. Elle explique aussi la complexité de la collecte de données sur les migrations. + d’infos ici.
  • Retour sur le mouvement de grève coordonné des travailleur.ses sans papiers lundi 25 octobre dernier: plus de 200 travailleurs sans papiers ont alors entamé un mouvement de grève coordonné avec occupation de leurs entreprises sur 8 sites en Île-de-France. + d’infos ici. Ils/Elles ont obtenu gain de cause. + d’infos là.

Liens non-syndicaux utiles:

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Soutien aux AED!

La crise sanitaire aura mis à rude épreuve les Vies Scolaires et en particulier les Assistantes et Assistants d’Éducation. Comme dans tout le système éducatif, elle aura surtout souligné la dégradation continue du service public d’Éducation et des conditions de travail des personnels : manque d’AEd dans les services de Vie scolaire, contrats « jetables » de quelques mois, extension abusive de leurs missions… Et toujours aucune annonce d’augmentation des salaires prévue pour les AED. Pire, le ministre refuse un amendement au projet de loi de finance 2022 accordant le versement des indemnités REP et REP+ aux AEd et AESH y travaillant.

La CGT Éduc’action soutient les mobilisations des AEd pour leurs salaires, leurs conditions de travail et leur titularisation, notamment le 2 décembre prochain. Lire la suite de notre communiqué ici.

Jeudi 2 décembre: rassemblement devant le Rectorat de Lyon à 14h

suivi d’une AG à 15h à la Bourse du travail (place Guichard).

Nous relayons ici l’appel intersyndical local Sud Educ/CGT Educ 69!

Ensemble, revendiquons :

  • l’embauche massive d’AEd avec la création de postes à la hauteur des besoins ;
  • une hausse salariale de 400 € net pour toutes et tous ;
  • le versement des indemnités REP et REP+ ;
  • la réduction des horaires de travail basés sur un service hebdomadaire de 20h en externat et 24h en internat, réparti sur 37 semaines ;
  • la prise en compte du temps de travail réel pour les nuitées ;
  • le droit à la formation ;
  • la titularisation pour celles et ceux qui le souhaitent dans la Fonction publique, avec la création d’un corps de catégorie B de Personnels de Vie Scolaire, d’Éducation et d’Animation en plus du retour d’un statut amélioré d’Étudiant·es surveillant·es.

Comment faire grève? Rien de plus simple. Pour mieux connaître ses droits et les modalités de grève notamment lorsque l’on travaille en internat, c’est ici!

 

 

 

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Protection sociale complémentaire: notre fiche…

Une ordonnance du 17 février 2021 prévoit que les employeurs publics de lÉtat remboursent à leurs agent·es, à compter du 1er janvier 2022, une partie des cotisations de protection sociale complémentaire (PSC). Un dispositif transitoire qui concerne les agent·es de la Fonction publique dÉtat et qui a fait lobjet dune négociation avec les organisations syndicales dont la CGT. 
Nous voulons beaucoup plus: la CGT revendique la sécurité sociale intégrale. Il y a urgence à sortir la protection sociale (TOUTE la protection sociale) des logiques lucratives et concurrentielles imposées par les pouvoirs publics et la réglementation européenne. Elle doit être mise en œuvre par des opérateurs qui ne poursuivent PAS un but lucratif, ne procèdent PAS à une sélection des risques des personnes couvertes…
En attendant: pour tout comprendre au dispositif applicable au 01/01/2022, connaître les démarches à suivre (et nos revendications!), on a fait une petite fiche à partir des infos connues à ce jour. Attention: elle pourra être modifiée/complétée en fonction des infos à venir. 
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