UNE REVALORISATION SOCLE INSUFFISANTE
La revalorisation « socle » s’applique à tous les échelons et se fera par le biais de la revalorisation de la prime ISOE. Cela représente environ 92€ net par mois. Cette revalorisation ne rattrape pas, bien sûr, l’inflation de ces derniers mois et correspond donc, in fine, à une perte de pouvoir d’achat qui s’additionne à celle des années précédentes… Par conséquent, la seule solution qui s’offrirait aux collègues pour « perdre moins », serait
d’accepter les missions du Pacte.

Bras armé de la réforme Macron du LP : tous les dispositifs éligibles sont les mesures sur lesquelles elle repose. C’est aussi un levier pour attaquer le statut.

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