La question salariale est prégnante pour tou.tes les salarié.es car ils et elles font toujours face à une flambée inflationniste historique (jusqu’à +16% pour les produits alimentaires).

C’est dans ce contexte qu’a été présenté le plan de « revalorisation » pour les personnels de l’Éducation nationale qui connaissent un décrochage salarial depuis plus de 20 ans… Pour l’heure, cette « revalorisation » ne concerne que les personnels enseignants, CPE et Psy-En.

Elle se compose d’une partie Socle versée à tous ces personnels (un peu moins de 100€/mois minimum, mais sous forme indemnitaire exclusivement et insuffisante pour résorber l’inflation) et d’une éventuelle partie Pacte pour celles et ceux qui acceptent l’exercer des missions supplémentaires.

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