Dans l’Ain, département par ailleurs le plus sous-administré, tous les signaux sont au rouge et les personnels se mobilisent un peu partout. Bref état des lieux ci-dessous, illustré par quelques exemples de mobilisation ⤵️

SUPPRESSIONS DE POSTES, FERMETURES DE CLASSES, D’OPTIONS, DE SECTIONS

Postes supprimés, non-créés malgré les besoins, ou dans le 1er degré, redéployés pour alimenter les PAS... : années après années, les fermetures de classes s’accumulent. Dans le 2nd degré, comme au LPO Xavier Bichat de Nantua, si les DHG annoncées pour 2026 ne sont pas revues, des options, dispositifs de soutien, sections ne pourront plus exister. Les établissements étant placés dans une concurrence féroce, la réduction de l’offre de formation sur l’un d’eux aura probablement pour conséquence de faire baisser l’effectif global… justifiant ensuite d’autres fermetures de classes.

Dans beaucoup d’établissements, comme le LP Gabriel Voisin, l’explosion des effectifs classe pose aussi des problèmes logistiques car peu de salles sont matériellement en capacité de contenir le nombre d’élèves "augmenté".

Les suppressions de postes touchent toutes les catégories de personnels. Ainsi, les personnels du LPO du Bugey, à Belley, se mobilisent contre la suppression d’un poste administratif dans leur établissement, prévue pour la rentrée 2026.

➡️ Mobilisation en cours - nous relayons :

• Pour lutter contre les suppressions de postes et de classe annoncées, les personnels du LPO Xavier Bichat à Nantua ont prévu une mobilisation reconductible de plusieurs mois, commençant par une journée de grève mardi 31 mars, un rassemblement devant le lycée à cette occasion, une demande d’audience, puis différentes initiatives sur l’ensemble de l’année si leurs revendications ne sont pas satisfaites.
  • Mardi 31 mars : grève et rassemblement à 8h devant le lycée.
  • Mercredi 22 avril : soupe populaire de l’éducation à 12h devant le lycée.

• A Belley, les collègues du LPO du Bugey occupent le couloir administratif depuis le lundi 30 mars et ont fait une demande d’audience.

COURS EN VISIO FAUTE D’ENSEIGNANT.ES EN NOMBRE SUFFISANT

Dans le Pays de Gex on le sait depuis des années : les suppressions de postes entraînent une "pénurie" de remplaçant.es qui dans le 2nd degré entraîne de plus en plus l’absence de cours dans une discipline, ou la mise en place de solutions au rabais : le dispositif ERED (Equipe de remplacement pour un Enseignement à Distance = cours en visio) se développe. Après les établissements du Pays de Gex, le LPO Xavier Bichat de Nantua, le collège du Renon à Vonnas, et combien d’autres ? sont contraints de l’expérimenter pour certaines classes. D’autres n’ont tout seulement plus cours dans la discipline.

➡️ Mobilisation en cours - nous relayons :

• Suite à la mise en place de cours en visio, les collègues du collège du Renon à Vonnas ont lancé une pétition.

  

INCIDENTS ÉLÈVES

Classes surchargées, effectifs de vie scolaire insuffisants... rendent le climat scolaire explosif. Des incidents élèves graves ont été recensés dans plusieurs établissements de l’Ain, donnant lieu parfois à l’exercice du droit d’alerte et du droit de retrait : élèves mais aussi adultes frappés devant ou dans l’établissement, menacé.es au couteau, menaces de « planter » des élèves et des enseignant.es, insultes et menaces de « faire exploser le lycée », voitures vandalisées…

Des solutions disciplinaires de court terme sont nécessaires. Cependant, le tout-disciplinaire ne résout rien sur le fond. Alors que, "en 2022, 24 % d’un échantillon de 1 000 français de plus de 18 ans estimaient avoir été victimes de maltraitances graves au cours de leur enfance [1]", les problèmes de violence scolaire, indices d’une santé mentale dégradée [2] mais potentiels indices aussi de maltraitance subie, doivent alerter sur la santé et la sécurité des élèves concernés. Mais comment prévenir et traiter convenablement ces alertes lorsqu’on manque cruellement de médecins scolaires, d’infirmier.es scolaires, d’assistants et d’assistantes sociales scolaires ou de personnels de Vie Scolaire ?

➡️ Mobilisation en cours - nous relayons :

• Suite à un incident élève grave, jeudi 19 mars, 85% des personnels du collège Vaugelas de Meximieux ont fait grève et se sont rassemblé.es devant le collège pour manifester leur solidarité avec une enseignante agressée en pleine classe, et ont été rejoints par des parents d’élèves. Les personnels ont également fait une demande d’audience auprès de la DSDEN.

  

• Suite à des incidents élèves graves, des alertes ont été lancées sur la situation du collège Xavier Bichat de Nantua, ou sur le collège Thomas Riboud de Bourg-en-Bresse. Les collègues du collège Thomas Riboud ont prévu de se rassembler devant le collège mardi 31 mars de 10h à 12h30, avant de rejoindre le rendez-vous départemental devant la DSDEN de l’Ain.

L’INCLUSION EN PÉRIL

Se débattant dans la gestion de classes trop chargées, les personnels ne sont pas assez nombreux pour réussir la prise en charge des élèves en situation de handicap : il n’y a pas assez d’AESH, à qui il manque un statut et une paye décente, ni assez d’enseignant·es spécialisé·es. Chaque année dans l’Ain, environ 200 jeunes sont sans solution dans le 1er degré. Élèves en situation de handicap et personnels démunis sont régulièrement en souffrance. Des PE et des AESH d’écoles notamment dans le Pays de Gex ou sur le Plateau d’Hauteville nous ont fait part du mal-être et de l’épuisement des équipes.