Egalité femmes-hommes

31 octobre 2025
Vie des collectifs : féministe, antifasciste, solidarité avec les sans-papiers... Egalité femmes-hommes Interpro

25 novembre : contre le patriarcat, ni oubli, ni silence, le 22/11 marchons (…)

25 novembre : contre le patriarcat, ni oubli, ni silence, le 22/11 marchons contre les violences !

Pour la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes du 25 novembre, nous manifesterons en solidarité, comme nous l’avons déjà (…)

Pour la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes du 25 novembre, nous manifesterons en solidarité, comme nous l’avons déjà fait le 11 octobre, avec et pour les femmes du monde entier : celles qui sont victimes des violences machistes, des conflits armés, des (…)

27 octobre 2025
Vie syndicale : réunions, formations... Egalité femmes-hommes Antifascisme

Violences sexistes et sexuelles : formation syndicale 15 & 16 décembre 2025 (…)

Violences sexistes et sexuelles : formation syndicale 15 & 16 décembre 2025 à Bourg-en-Bresse

La CGT Éduc’Action organise une formation syndicale de 2 jours sur les violences sexistes et sexuelles. Elle est ouverte à tous les corps de métiers de (…)

La CGT Éduc’Action organise une formation syndicale de 2 jours sur les violences sexistes et sexuelles. Elle est ouverte à tous les corps de métiers de l’Éducation Nationale, aux personnels titulaires comme aux contractuels, aux syndiqué·es comme aux non syndiqué·es de toute l’académie de Lyon. (…)

18 octobre 2025
Vie des collectifs : féministe, antifasciste, solidarité avec les sans-papiers... Egalité femmes-hommes Santé au travail

« Octobre rose », cancer du sein, santé des femmes, au travail et dans la vie : (…)

« Octobre rose », cancer du sein, santé des femmes, au travail et dans la vie : il est urgent d’agir !

Maryse Thaëron-Chopin, cheminote retraitée, militante à la CGT et présidente de la fédération "Les comités féminins pour la prévention et le dépistage des (…)

Maryse Thaëron-Chopin, cheminote retraitée, militante à la CGT et présidente de la fédération "Les comités féminins pour la prévention et le dépistage des cancers", nous explique "Octobre rose", ses enjeux et ses limites. Plus largement, elle alerte : il est urgent de mettre en place une (…)

5 octobre 2025
Vie des collectifs : féministe, antifasciste, solidarité avec les sans-papiers... Antifascisme Egalité femmes-hommes

Protection de l’enfance : pour nos organisations, la Maison d’Education Pauline (…)

Protection de l’enfance : pour nos organisations, la Maison d’Education Pauline Marie Jaricot est toujours un danger

Communiqué du collectif VISA (Vigilance Initiatives Syndicales Antifascistes) de l’Ain : En septembre 2024, nos organisations ont interpellé les (…)

Communiqué du collectif VISA (Vigilance Initiatives Syndicales Antifascistes) de l’Ain : En septembre 2024, nos organisations ont interpellé les pouvoirs publics au sujet du collège-lycée privé hors contrat dénommé “maison d’éducation Pauline Marie Jaricot”, à Châtillon sur Chalaronne. Cet (…)

23 septembre 2025
Vie syndicale : réunions, formations... 1er degré AESH Antifascisme Collège Egalité femmes-hommes Handicap Lycées généraux et technologiques Non-titulaires Personnels adminsitratifs Salaires, indemnités... Santé au travail Service santé-social : AS, infirmière Stagiaires, ESPE, formations Vie scolaire (AED, AP, CPE...) Voie professionnelle

Formations syndicales 2025-2026

A la CGT, nous proposons trois catalogues de formations syndicales : Des formations syndicales "éduc" académiques, organisées par les syndicats CGT (…)

A la CGT, nous proposons trois catalogues de formations syndicales : Des formations syndicales "éduc" académiques, organisées par les syndicats CGT Educ’action de l’académie de Lyon (01, 42, 69), et en général accessibles à tous les personnels de l’Education nationale, syndiqués ou non (…)

2 septembre 2025
Guides et dossier Egalité femmes-hommes Antifascisme

Guide syndical "Lutter contre les discriminations LGBTQIA+ au travail"

Le monde du travail est le premier lieu de socialisation. Loin d’être épargné par les discriminations pour des motifs d’orientation sexuelle et d’identité (…)

Le monde du travail est le premier lieu de socialisation. Loin d’être épargné par les discriminations pour des motifs d’orientation sexuelle et d’identité de genre, c’est même le premier environnement au sein duquel et au contact duquel les victimes de LGBTphobies déclarent avoir été (…)

3 mai 2025
Egalité femmes-hommes Santé au travail Salaires, indemnités...

Réduction de l’indemnisation des congés maladie ordinaires de 100% à 90% : une (…)

Réduction de l’indemnisation des congés maladie ordinaires de 100% à 90% : une attaque contre les droits des agents publics

Le gouvernement, dans un souci affiché de réduction des dépenses publiques, a décidé d’abaisser l’indemnisation des congés maladie ordinaires (CMO) des (…)

Le gouvernement, dans un souci affiché de réduction des dépenses publiques, a décidé d’abaisser l’indemnisation des congés maladie ordinaires (CMO) des fonctionnaires et des contractuel.les de 100% à 90% pour les trois premiers mois d’arrêt. Cette mesure, inscrite dans le Projet de Loi de (…)

3 mai 2025
Guides et dossier Egalité femmes-hommes Salaires, indemnités...

Fiche technique : les congés familiaux

Plusieurs décrets encadrent les congés familiaux des agent.es de la fonction publique d’Etat : Le décret n° 2006-536 précise les modalités d’attribution (…)

Plusieurs décrets encadrent les congés familiaux des agent.es de la fonction publique d’Etat : Le décret n° 2006-536 précise les modalités d’attribution aux fonctionnaires et aux contractuel·les de l’État du congé de présence parentale - CPP. Attention, ce congé est différent du « Congé parental (…)

3 mai 2025
Guides et dossier Egalité femmes-hommes Salaires, indemnités...

Fiche technique : congés et autorisations d’absence liées à la parentalité

Que ce soit dans le cadre des différents accords égalité femme-homme (au niveau Fonction publique ou ministériels ou directionnels) ou par des mesures (…)

Que ce soit dans le cadre des différents accords égalité femme-homme (au niveau Fonction publique ou ministériels ou directionnels) ou par des mesures législatives ou règlementaires, l’État, en sa qualité de principal employeur en France, a fait évoluer les droits des agent.es liés à la (…)

20 avril 2025
Communiqués Santé au travail Salaires, indemnités... Interpro Egalité femmes-hommes

Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent•es : mobilisation mardi (…)

Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent•es : mobilisation mardi 13 mai !

COMMUNIQUE INTERSYNDICAL Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses (…)

COMMUNIQUE INTERSYNDICAL Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très massivement (…)

31 mars 2025
Guides et dossier Egalité femmes-hommes Salaires, indemnités...

Égalité : l’État est-il un employeur exemplaire ?

A l’occasion du 8 mars 2025, journée de lutte pour les droits des femmes, jour de grève féministe pour gagner l’égalité au travail et dans la vie, la CGT (…)

A l’occasion du 8 mars 2025, journée de lutte pour les droits des femmes, jour de grève féministe pour gagner l’égalité au travail et dans la vie, la CGT dresse un bilan des accords et plans égalité dans la Fonction publique d’État. En préalable, la CGT ne peut faire l’économie d’une critique (…)

17 mars 2025
Communiqués Egalité femmes-hommes 1er degré Voie professionnelle Collège Lycées généraux et technologiques

L’EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle), un impératif (…)

L’EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle), un impératif éducatif et citoyen

Nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT éducation, formation, recherche publique, CGT éduc’action et SUD éducation ont porté avec force et constance (…)

Nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT éducation, formation, recherche publique, CGT éduc’action et SUD éducation ont porté avec force et constance l’impératif d’un programme d’éducation à la vie affective et relationnelle, et à la sexualité (EVARS) ambitieux ainsi que des moyens (…)