Le Ministère de la transformation et de la fonction publique a communiqué aux organisations syndicales représentatives des personnels des informations (...)

Le Ministère de la transformation et de la fonction publique a communiqué aux organisations syndicales représentatives des personnels des informations concernant l’octroi d’une indemnité de résidence aux agent.es de la fonction publique affecté.es dans 61 communes de l’Ain (Pays de Gex) et de (...)

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AESH : sous le vernis, encore et toujours de la précarité Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après (...)

AESH : sous le vernis, encore et toujours de la précarité Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après trois ans de CDD. Cette nouvelle année scolaire n’augure aucune amélioration significative pour les AESH que l’on maintient dans la (...)

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« Revalorisation » des enseignants et enseignantes : comme prévu, c’est le retour du travailler plus pour perdre moins !! Les principales « (...)

« Revalorisation » des enseignants et enseignantes : comme prévu, c’est le retour du travailler plus pour perdre moins !! Les principales « revalorisations » salariales portées par l’administration ne correspondent absolument pas aux demandes que portent la CGT et la majorité des autres (...)

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La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à (...)

La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de +16,78% en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (...)

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La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à (...)

La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de +16,78% en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (...)

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Alors que l’inflation dépasse les 5 % en 2023, atteignant 15,4 % sur les produits alimentaires, le conseil d’administration de l’Unedic, réuni le 27 (...)

Alors que l’inflation dépasse les 5 % en 2023, atteignant 15,4 % sur les produits alimentaires, le conseil d’administration de l’Unedic, réuni le 27 juin notamment pour revaloriser les allocations chômage, a statué sur une augmentation de 1,9 %. La question majeure des minimas Compte (...)

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Après le passage en force de la réforme des retraite, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont (...)

Après le passage en force de la réforme des retraite, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. L’intersyndicale, avec le mouvement syndical européen, mobilisée pour la (...)

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Bac, salaires, abaya : le 28 août, à une semaine de la rentrée, Gabriel Attal, nouveau ministre de l’Éducation nationale, a fait des annonces (...)

Bac, salaires, abaya : le 28 août, à une semaine de la rentrée, Gabriel Attal, nouveau ministre de l’Éducation nationale, a fait des annonces fracassantes. Nos analyses ci-dessous. Nouveau ministre, même politique et mêmes méthodes Le nouveau ministre de l’Éducation nationale a confirmé (...)

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LA PERTE DE POUVOIR D’ACHAT S’ACCÉLÈRE ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul (...)

LA PERTE DE POUVOIR D’ACHAT S’ACCÉLÈRE ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la (...)

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Contre l’avis unanime des organisations syndicales représentatives au Comité Social d’Administration (CSA), le ministère a imposé de façon unilatérale (...)

Contre l’avis unanime des organisations syndicales représentatives au Comité Social d’Administration (CSA), le ministère a imposé de façon unilatérale le Pacte en publiant les textes réglementaires au coeur de l’été (note de service publiée le 27 juillet). Cécité et surdité mais aussi (...)

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LIBÉRALISATION RAMPANTE La revalorisation « socle » s’applique à tous les échelons et se fait par le biais de la revalorisation de la prime ISOE (...)

LIBÉRALISATION RAMPANTE La revalorisation « socle » s’applique à tous les échelons et se fait par le biais de la revalorisation de la prime ISOE (environ 92€ net par mois). Celle-ci ne rattrape pas l’inflation de ces derniers mois et correspond donc, in fine, à une perte de pouvoir d’achat (...)

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Alors qu’il ne reste que quelques jours aux équipes pour préparer la rentrée 2023, le ministère va enfin publier la circulaire d’encadrement du futur (...)

Alors qu’il ne reste que quelques jours aux équipes pour préparer la rentrée 2023, le ministère va enfin publier la circulaire d’encadrement du futur Pacte dans l’Éducation nationale. Pour la CGT Éduc’action, ce retard est clairement le signe de l’impréparation et surtout de la fébrilité (...)

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