Depuis plusieurs jours, des lycéen.nes se mobilisent dans de nombreux établissements un peu partout sur le territoire national. Ils et elles dénoncent en (…)

Depuis plusieurs jours, des lycéen.nes se mobilisent dans de nombreux établissements un peu partout sur le territoire national. Ils et elles dénoncent en général leurs conditions d’étude : classes surchargées, emplois du temps intenables, manque de personnels, locaux dégradés ou insalubres, (…)

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Bienvenue à l’Éducation nationale ! La baisse du nombre de candidat∙es aux concours illustre à quel point nos métiers souffrent d’un déficit (…)

Bienvenue à l’Éducation nationale ! La baisse du nombre de candidat∙es aux concours illustre à quel point nos métiers souffrent d’un déficit d’attractivité. Malgré une communication bien rodée de la part du ministère, les moyens alloués pour les revalorisations ou pour améliorer les (…)

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Pour la CGT Éduc’action le lycée professionnel doit rester sous la tutelle exclusive du ministère de l’Éducation nationale. Il doit permettre une (…)

Pour la CGT Éduc’action le lycée professionnel doit rester sous la tutelle exclusive du ministère de l’Éducation nationale. Il doit permettre une insertion professionnelle et des poursuites d’études, au service de l’émancipation. Pour cela, il faut redonner du temps scolaire et de la (…)

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À l’occasion de la sortie du nouveau cadre de gestion des AEd le 25 septembre 2025, la CGT met à jour son guide. Avant tout conçu comme un outil (…)

À l’occasion de la sortie du nouveau cadre de gestion des AEd le 25 septembre 2025, la CGT met à jour son guide. Avant tout conçu comme un outil juridique, il concerne les Assistant·e·s d’Éducation (AEd) et leurs différentes déclinaisons : Assistant·e·s Pédagogiques (AP) et Assistant·e·s de (…)

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Face aux canicules, mégafeux et sécheresses, la CGT demande de faire de l’adaptation climatique une priorité nationale et de renforcer les services (…)

Face aux canicules, mégafeux et sécheresses, la CGT demande de faire de l’adaptation climatique une priorité nationale et de renforcer les services publics. EN BREF : Face aux mégafeux qui frappent nos territoires, de la Gironde au Var en passant par Fontainebleau, à une quatrième vague de (…)

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Nouvelle actualisation de la perte actualisée de la valeur du point d’indice. L’UFSE vous propose une nouvelle présentation et de nouveaux indicateurs (…)

Nouvelle actualisation de la perte actualisée de la valeur du point d’indice. L’UFSE vous propose une nouvelle présentation et de nouveaux indicateurs avec la perte calculée depuis juillet 2023 et mai 2017, tout en conservant les indicateurs depuis 2010 et 2000. L’UFSE-CGT vous met à (…)

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Comment travaillez-vous pendant les épisodes de fortes chaleurs ? Votre employeur adapte-t-il les horaires, les locaux ou les conditions de travail ? Pour (…)

Comment travaillez-vous pendant les épisodes de fortes chaleurs ? Votre employeur adapte-t-il les horaires, les locaux ou les conditions de travail ? Pour faire remonter la réalité du terrain et porter les revendications des salarié·es, la CGT lance une grande enquête nationale. Témoignez ⤵️ (…)

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Crise globale Les alertes du GIEC se sont succédées depuis de nombreuses années, et aujourd’hui le dérèglement climatique n’est plus une projection des (…)

Crise globale Les alertes du GIEC se sont succédées depuis de nombreuses années, et aujourd’hui le dérèglement climatique n’est plus une projection des expert·es, il est concret : + 35 °C dans les ateliers ou les salles de classe, absence de point d’eau sur les chantiers, inondations, vagues (…)

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ACTUALITÉ : NOTRE COMMUNIQUÉ NATIONAL Alors que nous allons connaître un second épisode de canicule en un mois, le ministère ne prend toujours pas (…)

ACTUALITÉ : NOTRE COMMUNIQUÉ NATIONAL Alors que nous allons connaître un second épisode de canicule en un mois, le ministère ne prend toujours pas conscience des urgences. Face à cette situation « dégradée », il poursuit sa politique de bricolage permanent, avance des « solutions » (…)

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Les Droits à la santé et à la sécurité au travail sont souvent ignorés ou méconnus des personnels. Pourtant, écrire toutes les situations problématiques (…)

Les Droits à la santé et à la sécurité au travail sont souvent ignorés ou méconnus des personnels. Pourtant, écrire toutes les situations problématiques au travail doit être un réflexe. C’est essentiel pour permettre de gagner de vraies améliorations ! Il existe plusieurs registres, que le (…)

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Présentes dans un collège sur cinq ainsi que dans quelques EREA et LEA, les SEGPA scolarisent environ 2 % des collégien·nes. Elles offrent un cadre adapté (…)

Présentes dans un collège sur cinq ainsi que dans quelques EREA et LEA, les SEGPA scolarisent environ 2 % des collégien·nes. Elles offrent un cadre adapté aux élèves qui, à l’issue du CM2 ou de la 6ème, présentent des difficultés scolaires importantes et persistantes. Véritable outil de (…)

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La protection fonctionnelle couvre les fonctionnaires, mais également les stagiaires, les élèves fonctionnaires, les agent·es contractuel·les de droit (…)

La protection fonctionnelle couvre les fonctionnaires, mais également les stagiaires, les élèves fonctionnaires, les agent·es contractuel·les de droit public, les vacataires. Les collaborateur·rices occasionnel·les du Service public, qu’ils·elles soient salarié·es mis·es à disposition par une (…)

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