La question salariale est prégnante pour tou·tes les professeur·es des écoles car ils·elles font toujours face à une flambée inflationniste historique tout en étant parmi les personnels les moins bien payés.

C’est dans ce contexte qu’a été présenté le plan de « revalorisation » pour les personnels de l’Éducation nationale qui connaissent un décrochage salarial depuis plus de 20 ans… Cette « revalorisation », qui exclut tous les personnels non-enseignants, se compose d’une partie Socle versée à tous ces personnels (environ 100€/mois minimum, sous forme indemnitaire exclusivement-ISAE- et insuffisante pour résorber l’inflation) et d’une éventuelle partie Pacte pour celles et ceux qui accepteront d’exercer des missions supplémentaires ou le pourront.

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Modèles de motions pour refuser le pacte dans le 1er degré :