ACTUALITÉ : NOTRE COMMUNIQUÉ NATIONAL

Alors que nous allons connaître un second épisode de canicule en un mois, le ministère ne prend toujours pas conscience des urgences. Face à cette situation « dégradée », il poursuit sa politique de bricolage permanent, avance des « solutions » inappropriées (voire déjà dépassées) et place personnels et élèves face à de nouvelles difficultés. La dernière (et insuffisante) sortie du ministre sur l’adaptation des horaires en période d’examens (seule mesure d’aménagement) révèle le manque d’empathie à l’égard d’élèves passant des épreuves majeures. Les élèves de bac professionnel en avaient été déjà victimes en composant sous des chaleurs insupportables.

Alors qu’il avait été incapable d’anticiper le premier épisode de mai, le ministre avait présenté le 28 mai son « plan ministériel de gestion des vagues de chaleur » visant à « protéger les personnels et les usagers » et garantir la continuité du Service public d’Éducation. Tout en reconnaissant qu’aucune réglementation-mesure n’existait pour protéger personnels et élèves, il ne proposait aucune modification réglementaire, aucun plan global de rénovation énergétique, aucun calendrier (même pas un horizon…) ni d’obligations thermiques.

Le plan reste sur du descriptif-prescriptif sans contrainte ni engagement concret de la part de l’État tout en renvoyant à la seule responsabilité des collectivités territoriales et des personnels… Bel exercice de communication où ÉduRénov et Fonds Vert sont évoqués alors que leur budget 2026 est amputé (Fonds Vert divisé par 4 en 2 ans et fin de nombreux projets). De plus, si le bâti scolaire est du ressort des collectivités, c’est bien à l’État-employeur et au gouvernement de mettre la main à la poche afin que les personnels exercent dans des conditions dignes [...].

Pour télécharger, imprimer, afficher sur le panneau syndical ou distribuer aux collègues l’intégralité de notre communiqué national, cliquez ci-dessous :

COMMENT FAIRE RESPECTER LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR ET LES DROITS DES TRAVAILLEURS ET DES TRAVAILLEUSES : LE POINT

Textes de référence, procédure d’alerte d’un Danger Grave et Imminent et droit de retrait, seuils de vigilance météorologique, les mesures de prévention impératives, mobilisation pour le bâti scolaire... Back to 2025 : retrouvez ici notre résumé du 1er juillet de l’année dernière ! Avec les guides utiles.

LA CGT DE L’AIN ÉCRIT AU PRÉFET

L’urgence concerne tout le monde et certaines professions plus encore que d’autres. A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles (qui ne pourront toutefois pas se substituer au nécessaire travail de fond, voir ci-dessous et ici).

ÉCOLOGIE, RÉNOVATION DU BÂTI... UNE URGENCE POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS D’ÉTUDE ET DE TRAVAIL

Ci-dessous notre tout récent tract sur le sujet :