Tracts 1er degré Collège Lycées généraux et technologiques Voie professionnelle Interpro

 Mobilisation du 5 décembre, et après : kit militant !

 

Une grève massive se prépare.

La première étape est de s’organiser et d’informer les collègues. Il est possible d’organiser des réunions d’informations syndicales interdegrés, et entre personnels de l’Éducation nationale et agent.es territoriaux.

Si vous souhaitez organiser une réunion d’information syndicale de ce type mais que vous ne savez pas comment faire, consultez nos explications ici pour le 2nd degré ou contactez-nous (notamment pour le 1er degré ou les services administratifs) à educationcgtain@orange.fr.

Vous trouverez, ci-dessous, un kit militant complet pour mobiliser vos collègues et vos connaissances de toute la fonction publique. Pour tout besoin, ou toute question, n’hésitez pas à prendre contact avec nous ! Et, si ce n’est pas déjà fait, à vous syndiquer, ici.

Contenu du kit militant ci-dessous : sommaire

  1. Rencontrer les autres corps de la fonction publique et participer à des déploiements communs
  2. Informer les collègues
  3. Faire grève
  4. Agir au Conseil d’Administration de votre établissement

Attention : ce kit est mis à jour régulièrement, actualisez cette page régulièrement pour accéder aux nouveautés !

1- RENCONTRER LES AUTRES CORPS DE LA FONCTION PUBLIQUE, PARTICIPER À DES DÉPLOIEMENTS COMMUNS

Si vous souhaitez participer à un déploiement sur l’ensemble de la Fonction publique, inscrivez-vous à l’AG des syndiqué.es de toute la fonction publique (Hospitalière, Territoriale et d’État) organisée le vendredi 29 novembre à 13h30 à la Maison des syndicats, à Bourg-en-Bresse, pour organisation et coordination de la mobilisation départementale.

  • Pour participer, et que nous puissions vous envoyer une convocation-mandat vous permettant de vous absenter de votre lieu de travail, envoyez-nous un message à educationcgtain@orange.fr.
  • Inscription obligatoire pour faciliter l’organisation...
2- INFORMER LES COLLÈGUES
  • Tracts
    • Tract de la CGT Educ
    • Autres tracts :
      • Tract de l’UFSE-CGT [1]
      • Tracts, préavis, communiqués, simulateurs... des fédérations CGT Santé & Action sociale (Fonction publique Hospitalière) et CGT Services Publics (Fonction publique Territoriale) : c’est ici, ou là !
  • Affiches
  • Visuels & vidéos pour les réseaux sociaux

Cliquez sur les visuels pour les agrandir et les télécharger !

  • Calculateur
    • L’existence d’un jour de carence est une mesure injuste qui prive les agents publics d’une journée de rémunération en cas de maladie, cela représente une pénalité choquante dont la CGT revendique l’abrogation. Le gouvernement Barnier a décidé d’aggraver encore les pertes subies par les personnels en cas d’arrêt maladie :
      • en ajoutant 2 jours de carence
      • en abaissant de 100 % à 90 % la prise en charge par l’employeur public du traitement des 3 premiers mois de maladie ordinaire.
    • Pour prendre la mesure de cette injustice, la CGT Fonction publique met à disposition un calculateur dédié permettant d’évaluer la perte de salaire que ces mesures imposent aux personnels. Cliquez ci-dessous pour y accéder !
  • Nos analyses
    • Impact des jours de carence : le "debunk" de l’UFSE-CGT :
    • Jours de carence des fonctionnaires : on répond au ministre ! Vidéo de l’UGICT-CGT :
    • Notre analyse du rapport de l’IGF sur lequel se base le ministre : cliquez sur la vignette ci-dessous pour accéder à l’intégralité de l’article !
3- FAIRE GRÈVE
  • Faire grève : comment on fait ?
    Le droit de grève est constitutionnellement garanti aux agent·es de l’État. Tous les personnels de l’Éducation nationale ont le droit de faire grève, y compris les AED, les AESH comme tous les personnels non-titulaires. Cependant, au moment de se mettre en grève, de multiples questions peuvent se poser.
    Retrouvez notre récapitulatif téléchargeable au lien suivant pour y voir plus clair !
  • Premier degré : déclarations d’intention de faire grève
4- AGIR AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE VOTRE ÉTABLISSEMENT
  • Propositions de vœux à faire adopter dans le CA de votre établissement :
    ’’Nous condamnons fermement toute volonté d’imposer plus de jours de carence aux fonctionnaires et nous demandons le retrait du jour de carence déjà existant.’’
    ’’Nous dénonçons la suppression de postes dans l’Éducation Nationale et demandons l’augmentation des moyens humains et financiers dans l’Éducation Nationale’’.
    ’’Nous demandons une augmentation des salaires de 400€ pour tous les personnels de l’Éducation Nationale, l’indexation du point d’indice sur les prix à la consommation, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ainsi que la création d’un statut de catégorie B pour les AESH et les AED.’’
    ’’Nous demandons la baisse des effectifs dans chaque classe grâce à une augmentation de la Dotation Horaire Globale pour la future rentrée scolaire.’’

[1] Union Fédérale des Syndicats de l’État de la CGT