CPE : face à l’insécurité professionnelle, des réponses syndicales
Être CPE ne se décrit pas. Cela se vit intensément ! Un tourbillon incessant des demandes contradictoires, des sollicitations diverses, des situations problématiques, des tensions de terrain, des nœuds à démêler, des souffrances adolescentes, des colères à apaiser, une disponibilité intellectuelle de tout instant. C’est entre autre cette diversité qui fait que nous aimons notre métier !
Sommaire
- Une pression grandissante
- Quelles réponses ?
- Une démarche syndicale et des outils
- Qui va bouger pour mon cas personnel ?
- Un.e CPE à temps partiel, ça donne quoi ? Qui en pâtit le plus ? Un droit effectif ?
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